Všetci ťaháme za jeden povraz
Dávame šancu zdravotne znevýhodneným na lepší životČo je to náhradné plnenie
Spoločnosť (aj štátna a samospráva) alebo súkromná firma, ktorá zamestnáva 20 a viac zamestnancov, je povinná podľa zákona č. 5/2004 o službách a zamestnanosti zamestnávať 3,2 % zdravotne postihnutých občanov z celkového počtu svojich zamestnancov.
Ak tak neurobí, musí za každého takéhoto chýbajúceho pracovníka zaplatiť štátu poplatok za neplnenie povinnosti zamestnávať osoby so zníženou pracovnou schopnosťou. Ak zamestnávateľ z rôznych príčin nemôže zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím, zákon mu umožňuje splniť túto povinnosť aj formou náhradného plnenia.
To v praxi znamená, že zamestnávateľ môže namiesto platenia poplatku zadať zákazku alebo odobrať služby (výrobky) od chránenej dielne. Chránená dielňa je pracovisko, kde minimálne 50 % zamestnancov tvoria osoby so zdravotným postihnutím. Podľa zákona je na započítanie jedného občana so zdravotným postihnutím potrebné zadať zákazku vo výške 0,8-násobku celkovej ceny práce pre daný kalendárny rok. Celková cena práce pre rok 2024 bola Štatistickým úradom stanovená na 1 882 €.
To znamená, že 0,8-násobok celkovej ceny práce je 1 506 €, čo predstavuje sumu náhradného plnenia.
Ak sa zamestnávateľ rozhodne nevyužiť náhradné plnenie ani nezamestná človeka so zdravotným postihnutím, musí štátu zaplatiť poplatok 1 695 € za každého takéhoto chýbajúceho pracovníka.
Náhradným plnením teda:
✅ Získate kvalitné produkty v hodnote 1 506 €
✅ Vyhnete sa poplatku 1 695 €
✅ Ušetríte 189 €
Využitím náhradného plnenia podporíte chránené dielne a zároveň optimalizujete firemné náklady.
ZDROJ: UPSVAR
Chránená dielňa
Nadpolovičná väčšina zamestnancov Manny musí denne čeliť výzvam spojených so zdravotným hendikepom. Ich pracovné podmienky sa snaží chránená dielňa prispôsobovať tak, aby vyhovovali ich špecifickým potrebám, napríklad vhodne zvolený pracovný čas, odpočinok, striedanie práce a oddychu podľa potreby alebo priradenie asistenta, ktorý svojho spolupracovníka podporuje a koordinuje.
Kolegovia so zdravotným znevýhodnením sa venujú činnostiam ako sú balenie darčekov, obsluha v kaviarni, zásobovanie, doprava, administratívne práce a upratovanie. Ich pôsobenie v našej komunite im dáva pocit užitočnosti a je obohatením aj pre nás ostatných. Vďaka grantovým programom viacerých mimovládnych organizácií môže Manna prehlbovať zručnosti svojich zamestnancov. Poskytovať im pracovnú, sociálnu, rozvojovú, kultúrnu podporu a pomáha im tak lepšie sa začleniť do života.
Našim klientom ponúkame spoluprácu pri čerpaní NÁHRADNÉHO PLNENIA: Spoluprácou s našou Agentúrou Manna – chránenou dielňou si zabezpečíte splnenie povinnosti podľa zákona, získate pekné a hodnotné darčekové predmety či cateringové služby pre klientov, zamestnancov a obchodných partnerov a umožníte začleniť sa do spoločnosti ľuďom, ktorým zdravotné postihnutie nedovoľuje plnohodnotne pracovať.